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Profit Sharing
(주)아프리카티비은 함께 일한 직원들이 성과를 나눠 갖자는 취지에서 회사 이익의 일부를 직원과 나누는 Profit Sharing 제도를 시행하고 있습니다. 성과에 따라 공정하게 평가하여 우수한 성과를 만든 고성과자에게는 차별화된 인센티브를 지급합니다.
Stock option
핵심인재의 육성, 유지를 위해 Stock Option과 Keyman Care Program과 같은 장기보상정책을 실시하고 있습니다.
복지포인트
일률적인 복리후생이 아니라, 임직원이 스스로 복리후생을 설계합니다. 개인선호도에 따라 교육, 의료, 취미활동 등 용처의 제한 없이 자유롭게 사용하는 것을 목적으로 복지포인트제도를 운영하고 있습니다.