기업 활동에 있어 기업윤리 준수와 사회적 책임 이행에 대한 요구가 높아짐에 따라, 아프리카티비는 공정하고 투명한 경영 문화를 수립하여 고객의 신뢰를 확보하고자 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 또한 임직원들의 윤리의식을 고취하기 위해 윤리 교육을 진행하고 있으며 업무수행과 관련하여 윤리적 갈등상황에 놓일 경우 세부 판단기준과 행동 지침을 마련하여 이를 통해 업무를 수행할 수 있도록 윤리경영 체계를 수립하여 공유하고 있습니다.
윤리 규범
아프리카티비는 임직원 간 이해 상충을 피하고, 사회와 고객에 대한 책임을 다하고자 기업 윤리 규범을 제정하여 시행하고 있습니다. 아프리카티비는 도덕성, 자율성, 공정성, 존중 및 신뢰의 원칙을 바탕으로 제정되었으며, 아프리카티비와 직·간접적으로 업무 관계를 맺고 있는 모든 임직원은 이 원칙을 준수 하도록 하여 신뢰받을 수 있는 투명한 회사를 만들어가고 있습니다. 특히, 임직원, 주주 및 고객들에게 아프리카티비가 최우선으로 실천하는 가치를 전달하는 윤리강령을 공표하여, 올바른 행위에 대한 기준 지침으로 사용하고 있습니다.
아프리카티비 윤리강령
도덕성, 자율성, 공정성, 존중 및 신뢰 원칙 바탕
- · 회사및투자자에대한의무
- · 고객, 공급자를 비롯한 제반 사업상의 관계자에 대한 의무 그리고 제한적으로 경쟁사에 대한 의무
- · 동료에 대한 의무
- · 본인을 비롯하여 회사 및 당사가 사업을 전개하는 해외 국가의 법, 규칙 및 규정을 준수하도록 할 의무
윤리경영 교육
아프리카티비는 공정한 윤리문화 확산을 위해 임직원을 대상으로 윤리경영 실천 중심의 교육을 진행하고 있습니다. 특히, 매년 전 임직원을 대상으로 기업 윤리 규범을 이해하고 준수할 것임을 약속하는 윤리 경영 실천 서약 및 부패 방지 법규 준수 서약을 실시하고, 신규 입사자 대상 기업 윤리에 대한 의무 교육 등 윤리 준법 의식 제고를 위한 교육 활동을 실시하고 있습니다. 비윤리적 행위의 사전 예방을 위해 주요 이슈에 행동강령 위반 시, 내부 규정에 따라 제재하고, 위반 사례는 컴플라이언스 교육 자료로 활용해 재발 방지를 위해 힘쓰고 있습니다.
내부자 신고제도
임직원의 비윤리적 행위에 대해 적극적으로 대처하고자사내 게시판, 전화, 이메일 등을 통해 내부자 신고 제도를 운영하고 있습니다. 임직원 및 관계사의 불공정 행위나 부당한 요구에 대한 상담과 신고를 통해 부정 행위를 근절하고 있습니다. 또한, 제보자에게 불이익이 발생하지 않도록 익명 신고 제도를 실시 하여 제보자의 신분이나 내용 등을 보호하고 있으며, 인사위원회를 통해 즉각적인 사후 조치를 시행하고 있습니다.
제보 프로세스
- 제보접수 아이콘 1. 제보접수
- 조사 아이콘 2. 조사
- 사후 조치,징계 아이콘 3. 사후 조치, 징계
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사후 모니터링 및 관리 아이콘
4. 사후 모니터링
및 관리
윤리고충 처리 교육
아프리카티비는 공정한 윤리문화 확산을 위해 임직원을 대상으로 윤리경영 실천 중심의 교육을 진행하고 있습니다. 특히, 매년 전 임직원을 대상으로 기업 윤리 규범을 이해하고 준수할 것임을 약속하는 윤리 경영 실천 서약 및 부패 방지 법규 준수 서약을 실시하고, 신규 입사자 대상 기업 윤리에 대한 의무 교육 등 윤리 준법 의식 제고를 위한 교육 활동을 실시하고 있습니다. 비윤리적 행위의 사전 예방을 위해 주요 이슈에 행동강령 위반 시, 내부 규정에 따라 제재하고, 위반 사례는 컴플라이언스 교육 자료로 활용해 재발 방지를 위해 힘쓰고 있습니다.
